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工商银行临沂沂蒙支行三着力切实提升员工教地

发布时间:2019-01-14 07:26:14

  工商银行临沂沂蒙支行"三着力"切实提升员工教育培训质量

  日前,工商银行临沂沂蒙支行为切实提高全行丛生大叶女贞员工的综合业务素质及岗位履职能力,提升整体工作效率和服务质量,结合本行实际,着力于员工教育培训精细化管理与队伍建设的的新方法、新举措,为员工教育培训质量的有效提升注入动力。

  一、着力提高思想意识,强化岗位学习理念。作为推进各项业务顺利发展的基础和手段,该行领导十分重视员工教育培训工作,召开专题会议,充分强调员工不锈钢穿线盒岗位学习的重要性和必要性,确定了在全行开展倾力打造学习型支行的活动,要求全体员工统一思想、提高认识,将工作学习化、学习工作化的理念溶入实际工作中,汲取先进的学习经验和方法,创新有效的学习内容和方式,进一步加强员工全局意识和服务意识,确保人员知识技能与支行的经营管理和业务发展相适应。

  片碱厂家 二、着力优化培训形式,把握重点关键内容。严格实施本年度员工教育培训计划,采取支行统一组织和点分散培训为主导、面授和视频相结合、外出取经学习与点自主培训无论是环境优越还是环境恶劣为补充等多种形式。培训重点内容放在内控案防管理、业务运营风险防范、新业务、新产品宣传推广、服务礼仪规范等生活便以怎样的态度对待我们这就是人生方面。除每周二晚集中学习外,对知识要点,组织测试或在晨会上提问以巩固学习效果,不断提升员工的综合业务素质推动各项工作的开展。

  三、着力抓好培训奖惩,强化激励培训实效。为切实抓好员工业务学习培训,夯实落实规章制度的基础,该行建立严格的培训制度

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,配套制定了教育培训工作考核办法,对培训组织及培训纪律、管理与成效等方面提出了明确要求和奖罚规定,将该行分管领导定生活是一种享受;有人说期抽查学习笔记情况、各阶段培训测试情况等均纳入考核奖罚。通过教育培训,营造团队学习、全员学习、全程学习的良好氛围,以制度为保证促进员工教育培训质量的不断提升。

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